株式会社ハース・ジャパンで新たなキャリアを築こう！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
転職を考えるとき、あなたはどのような不安や悩みを抱えていますか？新しい環境での挑戦、将来のキャリアパス、そして自分の適性を見極めることは、決して簡単ではありません。株式会社ハース・ジャパンでは、霊柩自動車運送事業の専門会社として、ドライバー職を募集しています。この記事では、キャリアアドバイザーの視点から、応募を検討する上でのポイントを解説します。
キャリアアドバイザーが語る株式会社ハース・ジャパンの魅力
◆多様なキャリアパスと成長機会
株式会社ハース・ジャパンでは、ドライバー職としてのスタートから、将来的には受付業務や教育担当へとキャリアアップが可能です。特に、霊柩車や寝台車の搬送業務は、初めての方でもしっかりとしたサポート体制が整っています。先輩や仲間がしっかりとバックアップし、教育課も個々の成長に合わせた指導を行います。
◇柔軟な働き方と安定した給与体系
転職を考える際に注目すべきポイントの一つが、働き方の柔軟性です。ハース・ジャパンでは、夜勤や待機時間も労働時間としてカウントされるため、給与面でも安心感があります。また、年次査定が年2回あり、8割以上の社員が毎年昇給しています。これは、モチベーションを保ちながら働ける環境を提供している証です。
◆業界未経験者でも安心の教育制度
ハース・ジャパンの社員の半数以上が業界未経験者です。これは、業界に対するハードルを下げ、幅広い人材を受け入れる体制が整っていることを示しています。教育課が個々に合わせたカリキュラムを用意しているため、未経験者でも安心して業務に取り組むことができます。
◇他社との比較で見える優位性
同業他社と比較して、ハース・ジャパンは社員の定年後の再雇用制度や決算賞与制度が整っており、長期的なキャリア形成を支援しています。特に、葬儀業界は安定した需要があるため、将来的な職業の安定性も見込めます。また、女性ドライバーも増えており、性別に関係なく活躍できる環境が整っています。
◆転職成功事例から学ぶ
過去にハース・ジャパンに転職した方々の中には、未経験からスタートし、数年のうちに受付業務を担当するようになった方もいます。彼らは、先輩からのサポートや教育制度を活用しながら、着実にスキルを磨いていきました。このような成功事例は、あなたにとっても大いに参考になるでしょう。
キャリア形成のチャンス
ハース・ジャパンでのドライバー職は、ただの運転手ではありません。霊柩自動車運送事業において、故人様とそのご遺族に寄り添う重要な役割を担っています。最初は搬送業務から始まり、経験を積むことで受付業務へと進むことが期待されます。これにより、業務の幅が広がり、将来的には教育担当や管理職への道も開かれています。
スキルアップ制度も充実しており、業務に必要な知識や技術を身につけることができます。特に、霊柩車の搬送業務は、緊張感のある中での判断力やコミュニケーション能力を養う絶好の機会です。業務を通じて得られる経験は、今後のキャリアにおいて大きな財産となるでしょう。
未経験から始める霊柩車ドライバー職！安心のサポート体制あり
株式会社ハース・ジャパンでは、霊柩自動車の運送事業を支えるドライバーを募集しています。業務は故人様の搬送や夜間の受付業務、車両の点検など多岐にわたります。普通免許があれば応募可能で、PCやスマホの基本操作が求められます。
主な業務は『搬送』と『受付』です。搬送業務では故人様を葬儀ホールや火葬場までお運びし、受付業務ではご遺族との打合せを行います。初めは搬送からスタートし、徐々に受付業務を覚えていきます。教育体制が整っており、先輩社員がしっかりサポートしてくれるので安心です。
昇給やボーナス制度も整っており、幅広い年代が活躍している職場です。定年後の再雇用制度もありますので、長く働きたい方にもピッタリです。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
株式会社ハース・ジャパンは霊柩自動車運送事業の専門会社として、ドライバーの募集を行っています。転職を考える際、多くの人が「自分に合った職場かどうか」や「新しい環境での働き方」に不安を感じることでしょう。しかし、当社では未経験者でも安心して働ける制度やサポート体制が整っています。
具体的には、夜間受付業務や車両の点検など、多岐にわたる業務を通じて、個々の成長を促す環境が用意されています。また、年次査定による昇給が年2回行われ、80%以上の社員が毎年昇給している実績があります。さらに、夜勤や待機の時間も労働時間としてカウントされるため、働きやすさが向上しています。
【未経験者も安心できる理由】
未経験者が新しい職場に不安を感じるのは当然のことです。しかし、ハース・ジャパンでは、教育課が一人ひとりのペースに合わせた研修を行っており、先輩や仲間がしっかりとサポートしてくれる体制が整っています。実際、社内の半分以上が業界外からの転職者であり、彼らは今では葬儀社から頼りにされる存在となっています。
この仕事に向いている人の特徴としては、以下の点が挙げられます：
- 人の気持ちに寄り添える方
- 責任感を持って業務に取り組める方
- 柔軟な対応力がある方
【志望動機作成のポイントと例文】
志望動機を作成する際には、企業の特徴や自分の経験を結びつけることが重要です。以下に、ハース・ジャパンに特化した志望動機の例文を3つ示します。
◆ 例文1: 人の役に立ちたいという思いから
「私が株式会社ハース・ジャパンに応募した理由は、人の役に立つ仕事を通じて社会に貢献したいと考えたからです。霊柩自動車運送事業は、故人様とそのご遺族に寄り添う重要な役割を担っていると思います。私もその一員として、心を込めて業務に取り組みたいと考えています。業界未経験ではありますが、先輩方のサポートを受けながら成長していきたいです。」
◆ 例文2: 安定した環境での成長を求めて
「ハース・ジャパンの年2回の昇給制度や、夜勤手当の労働時間カウントに魅力を感じ応募しました。安定した環境で働きながら、自分の成長を実感できる職場を求めており、ここでの経験を通じて、より多くのスキルを身につけたいと思っています。特に、先輩からのサポートを受けながら、業務を覚えていくことに期待しています。」
◆ 例文3: 社会貢献への情熱
「私が株式会社ハース・ジャパンを志望する理由は、社会貢献を重視する企業理念に共感したからです。霊柩自動車運送事業は、亡くなった方とご遺族の大切な瞬間に立ち会う仕事であり、そこに深い意義を感じます。未経験ではありますが、教育体制が充実していることから、安心して業務に取り組み、成長できると考えています。」
【面接対策】
面接では、応募者の人柄や業務に対する姿勢が評価されます。特に、以下のポイントに注意しましょう：
- 自分の過去の経験をどのように活かせるか
- 業務に対する理解度や意欲
- チームワークやコミュニケーション能力
よくある質問とその回答例を以下に示します。
◇ 質問: どうしてこの業界を選びましたか？
「私は人の役に立つ仕事をしたいと考えており、特に葬儀業界は故人様やご遺族に寄り添う大切な役割を担っていると思います。ハース・ジャパンでの業務を通じて、社会に貢献できることに魅力を感じ、応募しました。」
◇ 質問: どのように業務を覚えていくつもりですか？
「先輩方のサポートを受けながら、しっかりと研修を受けることで、業務を一つひとつ覚えていくつもりです。また、わからないことがあれば積極的に質問し、早期に業務に慣れていきたいと考えています。」
【まとめ】
株式会社ハース・ジャパンは、未経験者でも安心して働ける環境を提供しており、業界に新たに飛び込む方々にとって魅力的な選択肢です。自分の適性や将来像を考えながら、ぜひ応募を検討してみてください。あなたの新たなキャリアのスタートを心から応援します。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社ハース・ジャパン
仕事内容:
弊社は霊柩自動車運送事業の専門会社です。欠員補充及び、業務拡大につきドライバーを募集中です。他エリアでも業務は拡大し、今期は大阪および長野にも営業所を開設しました。
詳しくは弊社WEBもご参照ください。（http://hearse-japan.co.jp/）
【業務内容／営業事務】
* 霊柩車／寝台車で故人様の搬送
* 夜間受付業務
* 車両の点検、伝票記入など
【必要なスキル】
* 普通免許
* 一部ＰＣ及び、スマートフォンの利用スキル
※一日の報告はＰＣ（主にオフィス系）、基本的な連絡はスマホアプリ（LINE WORKS）を利用します。
【主な業務と流れ】
主な業務は『搬送』と『受付』です。
『搬送』は霊柩車・寝台車で故人様の移動をお手伝いします。亡くなった場所からご自宅や葬儀ホールまで、葬儀ホールから火葬場までです。
『受付』は葬儀社様に代わりご遺族の方と簡単な打合せをします。
最初に搬送（出棺）を覚え、後々受付を覚えていただきます。受付は覚えることも多く、エリアや人によっては１年近くかかるケースもあります。
大変な事に間違いありませんが、先輩や仲間がしっかりサポートもしてくれますし、教育課も一人ひとりに合わせて教えてくれますのでご安心ください。社内の半分以上は業界外から来て、今では葬儀社から頼りにされる存在です。
霊柩車(普通免許)の搬送ドライバー 【正社員・冠婚葬祭・運転手】霊柩寝台車での搬送業務 ドライバー職｜蒲田営業所 アピールポイント:
* 昇給に関わる年次査定が年２回、８割以上が毎年昇給しています
* 葬儀業界未経験者が半数以上の会社です
* 夜勤や待機も「手当のみ」でなく労働時間でカウントします
* ２０～５０代まで幅広く活躍、他営業所では女性ドライバーも増えています
* 社員の方は定年後の再雇用制度も用意しております
* 決算賞与制度により、会社の利益に応じてボーナスで還元されます（年１～２回） 仕事内容:
弊社は霊柩自動車運送事業の専門会社です。欠員補充及び、業務拡大につきドライバーを募集中です。他エリアでも業務は拡大し、今期は大阪および長野にも営業所を開設しました。
詳しくは弊社WEBもご参照ください。（http://hearse-japan.co.jp/）
【業務内容／営業事務】
* 霊柩車／寝台車で故人様の搬送
* 夜間受付業務
* 車両の点検、伝票記入など
【必要なスキル】
* 普通免許
* 一部ＰＣ及び、スマートフォンの利用スキル
※一日の報告はＰＣ（主にオフィス系）、基本的な連絡はスマホアプリ（LINE WORKS）を利用します。
【主な業務と流れ】
主な業務は『搬送』と『受付』です。
『搬送』は霊柩車・寝台車で故人様の移動をお手伝いします。亡くなった場所からご自宅や葬儀ホールまで、葬儀ホールから火葬場までです。
『受付』は葬儀社様に代わりご遺族の方と簡単な打合せをします。
最初に搬送（出棺）を覚え、後々受付を覚えていただきます。受付は覚えることも多く、エリアや人によっては１年近くかかるケースもあります。
大変な事に間違いありませんが、先輩や仲間がしっかりサポートもしてくれますし、教育課も一人ひとりに合わせて教えてくれますのでご安心ください。社内の半分以上は業界外から来て、今では葬儀社から頼りにされる存在です。