【有限会社幸和】ワークライフバランス重視！高速道路の安全を守るやりがいのある仕事|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
夢を叶える！高速道路管理スタッフ募集！土日祝休み＆残業ほぼナシ！
充実のワークライフバランスと仲間との絆！
有限会社幸和では、千葉県内の高速道路の維持管理スタッフを募集しています！土日祝休み、残業ほぼナシで、プライベートも大切にできる環境です。4月～11月は植栽作業（草刈りや伐採）が中心。冬季は融雪剤散布など、季節に合わせた作業を行います。ロボットや高所作業車も使用するので、未経験でも安心！
チームワーク抜群！アットホームな職場！
8名程度のチーム制で、合計10チームほどが連携して作業を進めます。20～50代まで幅広い年齢層が活躍中で、優しい先輩ばかりなので、すぐに馴染める環境です。困ったことがあれば相談しやすい雰囲気で、職場仲間との交流も楽しめます！釣り好き、ゲーム好き、コスプレ好きなど個性豊かなメンバーも多数！
未経験者大歓迎！充実の研修制度！
未経験の方でも、先輩社員による丁寧なマンツーマン指導（ブラザー制度）があるので安心です。簡単な業務からスタートし、徐々にスキルアップできます。準中型免許以上をお持ちの方なら応募可能です。大型免許や高所作業車の資格をお持ちの方は優遇します！夜勤可能な方はさらに優遇！
待遇も充実！安心して長く働ける環境！
昇給随時、社会保険完備、各種手当、制服貸与、寮完備など、待遇も充実！資格取得支援制度もあるので、スキルアップを目指せます。車通勤もOK！ワークライフバランスを重視したい方、ぜひご応募ください！
毎日同じことの繰り返しでマンネリ化している…、残業が多くプライベートの時間がない…、将来への不安を感じている…。そんな悩みを抱えているあなたへ。有限会社幸和では、ワークライフバランスを重視し、やりがいのある仕事と充実したプライベートを両立できる環境を用意しています。安全を守るという責任感と、仲間との協調性、そして成長できる環境を求めるあなたに、最適な職場かもしれません。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして、数多くの転職希望者の方々とお話ししてきました。その経験から、有限会社幸和は、特に「ワークライフバランス」「チームワーク」「成長機会」という3つの点で非常に魅力的な企業だと感じています。
◆充実のワークライフバランス：プライベートも大切にしたいあなたに
土日祝休み、基本残業なしという、多くの転職希望者が求める理想的なワークライフバランスを実現しています。これは、単なる謳い文句ではなく、実際に社員の方々がプライベートを充実させているという事実がホームページにも掲載されています。残業がない分、定時で退社し、家族との時間や趣味に充てることが可能です。夜勤がありますが、これは希望者のみで、稼ぎたい方にとってプラスの要素となります。ワークライフバランスを重視するあなたにとって、大きな魅力となるでしょう。
◇チームワーク抜群の職場環境：安心して働ける環境
8名程度のチーム制を採用することで、チームワークを重視した働き方を推進しています。困ったことがあればすぐに相談できる環境が整っており、未経験者でも安心して業務に取り組めます。「ブラザー制度」によるマンツーマン指導体制も整っており、安心してスキルアップできます。さらに、社員同士の仲が良く、アットホームな雰囲気も魅力です。ホームページに掲載されている社員紹介からも、その温かい社風が伝わってきます。 人間関係に悩むことなく、安心して仕事に取り組める環境は、転職成功の大きな鍵となります。
◆スキルアップとキャリアパス：成長意欲を応援する会社
未経験者でも安心してスタートでき、段階的に業務を覚えていける体制が整っています。資格取得支援制度も充実しており、中型・大型免許、高所作業車などの資格取得を会社がサポートします。これにより、スキルアップだけでなく、キャリアアップへの道も開かれます。また、経験者であれば、これまでの経験を活かし、より責任ある役割を担うことも可能です。 成長意欲の高いあなたにとって、この会社は大きな成長の場となるでしょう。 経験者優遇はもちろん、未経験者も丁寧に育成する体制が整っている点も、他社との大きな差別化要因です。
◇競合他社との比較優位性：安定性と働きやすさを両立
高速道路維持管理という安定した事業基盤を持ちながら、ワークライフバランスを重視した働き方を提供している点が、競合他社との大きな違いです。多くの建設関連企業では、残業が多く、プライベートを犠牲にすることが少なくありません。しかし、有限会社幸和では、残業を極力抑え、プライベートと仕事の両立を支援しています。これは、社員の定着率向上にも繋がっていると考えられます。安定した仕事を求めつつ、プライベートも大切にしたいと考えている方にとって、非常に魅力的な選択肢となるでしょう。
◆転職成功事例：具体的なキャリアアップ例
具体的な転職成功事例はホームページには記載されていませんが、入社25年、15年のベテラン社員が活躍していることから、長期的なキャリア形成が可能であることが伺えます。 また、年齢層も幅広く、20代から50代まで様々な年代の社員が活躍している点も、長期的なキャリア形成を検討する上で安心材料となるでしょう。 長期間に渡り、安心して働ける環境が、この企業の大きな魅力です。
キャリア形成のチャンス
有限会社幸和では、未経験者からベテランまで、それぞれのスキルや経験に合わせて成長できる環境が整っています。入社後は、ブラザー制度によるマンツーマン指導で、基礎から丁寧に指導を受けられます。簡単な業務からスタートし、徐々に業務範囲を広げていくことで、自分のペースでスキルアップできます。また、資格取得支援制度を利用することで、より高度なスキルを習得し、キャリアアップを目指せます。例えば、中型・大型免許、高所作業車などの資格取得を会社がサポートすることで、より専門性の高い業務に携わる機会が増え、給与アップにも繋がる可能性があります。さらに、経験を積むことで、チームリーダーや現場責任者といった役職に就くことも可能です。 年齢や経験に関わらず、自身の成長意欲次第で、様々なキャリアパスを描くことができるでしょう。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆ワークライフバランスを実現できる環境
「仕事とプライベートの両立が難しい…」そんな悩みを抱えている方にとって、有限会社幸和はまさに理想の職場と言えるでしょう。土日祝休み、基本残業なしという働き方は、プライベートを充実させたい方にとって大きな魅力です。家族との時間、趣味の時間、自分のための時間…しっかりと確保できます。さらに、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇など、長期休暇も充実しており、旅行や帰省なども計画しやすい環境です。キャリアアドバイザーの視点から見ても、この待遇は非常に魅力的で、多くの転職希望者にとって大きなメリットとなるでしょう。
◆安定した仕事量と無理のない勤務体制
転職活動では、仕事内容の安定性も重要なポイントです。有限会社幸和では、安定した仕事量と無理のない勤務体制が確保されています。8名程度のチーム制で作業を行うため、負担が分散され、安心して業務に取り組めます。また、チームメンバーとの連携もスムーズに行えるため、一人で抱え込むことなく、協力して仕事を進められます。これは、未経験者にとっても大きな安心材料となるでしょう。キャリアアドバイザーとして、チームワークの良さは、仕事の効率性だけでなく、精神的な安定にも大きく貢献すると考えています。
未経験者も安心できる理由
◆充実した研修制度とサポート体制
未経験者にとって、転職活動における最大の不安は「仕事についていけるか」という点でしょう。有限会社幸和では、未経験者でも安心してスタートできるよう、充実した研修制度とサポート体制が整っています。「ブラザー制度」によるマンツーマン指導で、先輩社員が丁寧に指導してくれるため、自分のペースで着実にスキルを身につけることができます。また、簡単な業務から徐々に任せていくことで、無理なく成長できる環境です。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この丁寧な指導体制は、未経験者の早期戦力化に大きく貢献するだけでなく、定着率向上にも繋がる効果的な施策と言えるでしょう。
◆この仕事に向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、責任感があり、チームワークを大切にできる方です。高速道路の安全を守るという重要な役割を担うため、責任感と真面目さは不可欠です。同時に、チームで協力して作業を進めるため、コミュニケーション能力や協調性も求められます。また、体力的な仕事もあるため、健康的な体力を維持できる方も重要です。さらに、プラスアルファとして、趣味や個性豊かな仲間と交流したい方にも最適な職場です。釣り、サバゲー、コスプレなど、多様な趣味を持つ社員が多く、アットホームな雰囲気の中で、楽しく仕事に取り組めます。キャリアアドバイザーとしては、個性を尊重し、多様な人材が活躍できる環境が、企業の活性化に繋がることを重視しています。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機作成のポイント
志望動機では、企業の理念や仕事内容への理解、そして自身の経験や能力をどのように活かせるかを明確に示すことが重要です。特に、有限会社幸和の場合は、「安全への意識」「チームワークへの貢献意欲」「成長意欲」をアピールすることが効果的です。具体的なエピソードを交えることで、説得力が増します。
◆志望動機例文
例文1：安全への意識を重視した志望動機
幼少期から自然豊かな環境で育ち、自然環境の大切さを肌で感じてきました。貴社の仕事は、高速道路という重要なインフラの安全を守るという責任ある役割を担っており、その点に強い共感を抱いています。私の真面目さと責任感、そして未経験ながら積極的に学ぶ姿勢を活かし、安全な道路環境の維持に貢献したいと考えております。チームの一員として、先輩社員の方々から学びながら、着実にスキルアップを目指し、将来的には、より高度な技術を習得し、リーダーシップを発揮できる存在になりたいと考えています。
例文2：チームワークを重視した志望動機
前職では、チームで目標達成を目指した経験があり、円滑なコミュニケーションと協調性を大切にすることを学びました。貴社のチーム制の仕事スタイルは、私の経験を活かせる最適な環境だと感じています。8名という人数は、一人ひとりの意見を尊重し、活発な意見交換ができる適切な規模だと考えます。チームメンバーと協力し、安全で効率的な作業を推進し、会社全体の目標達成に貢献したいと考えています。また、様々な趣味を持つ社員の方々と交流し、職場環境をさらに活気あるものにしていきたいと考えています。
例文3：成長意欲を重視した志望動機
貴社の求人広告で、未経験者でも安心して働ける環境と充実した研修制度があることを知り、強い興味を持ちました。私は新しいことに挑戦することが好きで、成長意欲が旺盛です。ブラザー制度による丁寧な指導体制は、私の成長を後押ししてくれるものと確信しています。最初は基礎的な業務からスタートしますが、着実にスキルを習得し、将来的には、より高度な技術を身につけ、会社の成長に貢献したいと考えています。また、資格取得支援制度も魅力的で、自身のキャリアアップにも繋げたいと考えています。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、責任感、協調性、コミュニケーション能力、そして成長意欲が重視されます。具体的には、過去の経験を踏まえた自己PR、チームワークを重視した仕事への取り組み方、そして、仕事への意欲や具体的な目標などを明確に伝えられるかが重要です。また、会社の雰囲気に合うかどうかも重要なポイントとなります。明るく前向きな姿勢で臨むことが大切です。
◆よくある質問とその回答例
Q. なぜこの会社を選びましたか？
A. ワークライフバランスが整っている点と、未経験者にも丁寧に指導していただける充実した研修制度に魅力を感じました。安全な道路環境を守るという責任ある仕事に貢献したいという強い思いがあり、貴社でスキルアップを目指したいと考えています。
Q. あなたの長所と短所は？
A. 長所は責任感の強さと真面目さです。一度引き受けた仕事は最後までやり遂げる自信があります。短所は、完璧主義なため、細かい部分にこだわりすぎてしまうことです。しかし、チームワークを活かすことで、この短所を克服し、より効率的な作業を進められるよう努力しています。
Q. 何か質問はありますか？
A. 入社後の具体的な研修内容や、キャリアパスについて詳しく教えていただけますか？
まとめ
有限会社幸和は、ワークライフバランスを重視し、未経験者にも安心して働ける環境が整った魅力的な企業です。責任感と協調性、そして成長意欲のある方は、ぜひ応募をご検討ください。充実した研修制度とサポート体制のもと、あなた自身の成長と、安全な道路環境の維持に貢献できるでしょう。キャリアアドバイザーとして、この企業でのキャリア形成は、あなたの人生にとって大きなプラスになるものと確信しています。さあ、一歩踏み出してみませんか？
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
有限会社幸和（ホームページ）
皆の安全を守る、高速道路の管理スタッフ 土日祝休み、残業なし。ワークライフバランスが整っているお仕事 仕事内容 ＜＜この求人のPoint＞＞ ●基本土日祝休み ●基本残業なし！ ●安定した無理のない仕事量 ●夜勤・緊急作業有（稼げます！） ●８名前後のチーム制の仕事 ●未経験でもみんなで成長できる ●道路の安全を守る責任感のある仕事 【こんな仕事】 高速道路の維持管理のお仕事です。 館山自動車道､京葉道路､千葉東金道路､圏央道､アクアライン等の千葉県内の高速道路､有料道路がメイン｡ 市原営業所に集合して出発します｡ 具体的な作業は、4月～11月は植栽作業(高速道路内に入ってきた木や草の伐採作業)がメイン｡ ロボットを使いリモコン操作でバリバリと草を刈ったり､高所作業車を使った伐採等を行います。 また､冬季は道路が凍らないように融雪剤をまいたりします｡ ※時期により高速道路の清掃業務もあり 会社へ出社し、各チームで現場へ向かいます。（直行直帰応相談） 毎日１チーム８名前後、全部で10チームほどの仲間が動いて作業をしています。 つまり、常に80人程度が動いているわけです。 仕事も人も相性がありますからね、スタッフにはストレスのないように働いてもらいたいので、相性が悪かったら言ってくださいね。 現場やチームをこっそり変更することもできますので(笑) 基本的には優しい仲間ばかりなので、仲もよく、ワイワイ雑談しながら楽しそうにやっていますよ。 より良いきめ細やかなサービス向上のために若干名ですが今回募集することにいたしました。 残業もなく、プライベートを重視したワークライフバランスで働くことができますよ。 【とてもやさしい社員が集まっている会社です】 当社はほんわかあったかい、女性社長の会社です。 そのせいか優しくて気さくな社員が集まりました。 ●Yさん（47歳）入社25年、 休みの日は、小学生の子どもと星をみにいったり、山登ったりする、ロマンチックなアットホームパパ。 ●Oさん（40歳）入社15年、 8歳、4歳の子どものいるアットホームな癒し系パパ。週末は子ども公園行ったり、そんなこと普通な週末に幸せを感じているようです。 など、様々な社員が活躍しています。 釣り好き、サバゲ―好きな社員やラーメンの食べ歩き好きや、オタクもいます。 コスプレしてイベント行ったりとガチ勢です。 釣りやサバゲー、オタクイベントに興味がある人とか未経験でも大歓迎です！ 遊び番長もいます！誘えばどこでも連れてってくれますよ(笑) 求めている人材 要準中型免許以上お持ちの方 大型免許･高所作業車の資格所持者優遇 ※舗装工事経験者･造園業の経験者優遇 ※夜勤できる方優遇！ 【経験も年齢も一切不問です！】 お任せしたい業務は多岐にわたってありますので、簡単な業務から任せていきます。 未経験でも安心してご応募いただければと思います。 ブラザー制度で丁寧に教えますので自分のペースで成長できますよ。 成長に合わせて様々な業務を覚えていってください。 長くやりがいを感じられますよ。 【経験や能力よりも「人間性」を重視】 もちろん、経験者は歓迎ですが、 当社は、経験や能力よりも『ひと柄』を重視しています。
千葉県木更津市畔戸1946 有限会社幸和 木更津事務所 【交通手段】 交通・アクセス 巌根駅車10分 ※車通勤可 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 23日 （日勤）8:00～17:00 （夜勤）20:00～翌5:00 休日休暇 週休2日制(土･日･祝) ＧＷ休暇 夏季休暇 年末年始休暇､他 あり 試用・研修期間：1～3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 昇給随時 社会保険完備 各種資格手当 時間外手当 交通費規定支給 夜勤手当 制服貸与 寮完備 資格取得支援(移動式クレーン､高所作業車､中型・大型免許等) 車通勤可 職場環境 20～50代まで幅広く活躍しています。 未経験でも2～3年頃には全体が把握できるようになります。 1人前になるまでブラザー制度（マンツーマン指導）を行っており、決まった先輩につきますので「あの人とあの人、言ってる事が違うんです。」のようなことはありません。