【株式会社金宝堂】人生の転機に。安定と成長を両立する葬祭ドライバー募集！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
未経験OK！年間休日115日！安定企業でドライバーとして活躍しませんか？
充実の福利厚生と働きやすさで安心！
株式会社金宝堂は、創業50年以上の安定企業です。年商450億円を見込む成長企業で、景気に左右されない葬祭事業を展開しています。今回募集するのは、葬祭ドライバーです。病院やご自宅から葬儀場、火葬場への送迎が主な業務です。決まったルートなので安心！普通免許があればOKで、未経験者も大歓迎です！先輩のほとんどが未経験からスタートしているので、安心して飛び込めますよ！
働きやすい環境が魅力！
年間休日115日以上、完全週休2日制で希望休制度も利用可能です！連休や土日休みも取得しやすい環境です。さらに、昇給率が高く、頑張りがしっかり評価される制度も魅力です。20～40代の幅広い世代が活躍中で、子育てや介護と両立している方もいます。社用車の貸与も相談可能です！
充実の福利厚生も！
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金はもちろん、交通費支給(月2万円まで)、ドトール自動販売機飲み放題、社員割引など、待遇も充実しています！Web面接もOKなので、遠方の方もぜひご応募ください！
「安全運転」と「チームワーク」を大切に、ご遺族の方々への思いやりを忘れずに働きたい方、ぜひご応募ください！
「今の仕事にやりがいを感じられない…」「もっと安定した職場で働きたい…」「将来のことを考えると不安…」 転職活動は、希望と不安が入り混じる複雑な時間です。でも、ご安心ください。株式会社金宝堂では、あなたの人生を豊かにするキャリアの転換点を提供します。未経験からでも安心して始められる葬祭ドライバーの募集です。この求人情報が、あなたにとって新たな一歩を踏み出すきっかけになれば幸いです。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして長年、様々な転職希望者の方々をサポートしてきた経験から、株式会社金宝堂の葬祭ドライバー職は、多くの魅力を兼ね備えていると感じています。特に注目すべきは、安定性と成長性の両立、そして充実した福利厚生です。
◆安定基盤と成長性：年商450億円規模の企業で未来を築く
創業50年以上の歴史を持つ株式会社金宝堂は、年商450億円規模の安定した基盤を持つ企業です。景気に左右されにくい葬祭業界という特性も相まって、長期的なキャリアプランを描ける点が大きな魅力です。さらに、年間100ホールの新規オープンという積極的な事業展開は、企業の成長性と、それに伴うキャリアアップの可能性を示唆しています。 これは、他のドライバー職ではなかなか得られない大きなメリットと言えるでしょう。
◇働きやすさ抜群：希望休制度でプライベートも充実
年間休日115日、完全週休2日制に加え、希望休制度の導入により、連休取得や土日休みも可能です。育児休暇や産前産後休暇の取得実績も多数あり、ワークライフバランスを重視する方にとって理想的な環境と言えるでしょう。残業についても、決まったルートの運転が中心であるため、過度な残業は少ないと予想されます。これは、多くの転職希望者が重視する「働きやすさ」という観点から見ても非常に高い評価を与えられるポイントです。
◆充実の福利厚生：頑張りをしっかり評価する制度
昇給率は前年10％～60％と高く、頑張りはしっかりと評価され、昇給や賞与に反映されます。交通費支給、退職金制度（勤続10年以上）、ドトール自動販売機飲み放題など、福利厚生も充実しており、安心して長く働ける環境が整っています。社員割引制度も魅力的で、エステやジム、さらには仏壇や墓石まで割引が適用されるのは、他社にはない大きなメリットと言えるでしょう。
◇未経験者歓迎：充実の研修制度で安心スタート
多くの先輩社員が未経験からスタートしているため、未経験者でも安心して入社できます。入社後の研修制度も充実しており、必要な知識やスキルを丁寧に教えてもらえる体制が整っています。普通免許があれば応募可能で、特別な資格や経験は必要ありません。これは、転職活動における大きなハードルを下げ、多くの応募者にとって魅力的なポイントとなるでしょう。
◆他社との比較優位性：安定性と成長性を両立した稀有な環境
他の葬祭関連企業と比較しても、金宝堂は規模の大きさ、安定性、成長性において優位性があります。また、希望休制度や充実した福利厚生は、ドライバー職の労働環境改善に積極的に取り組んでいる姿勢を示しており、他社にはない魅力的なポイントです。さらに、未経験者歓迎という点も、転職活動における選択肢を広げる大きなメリットとなります。
◇転職成功事例：様々なバックグラウンドを持つ社員の活躍
ドライバー、トラック運転手、配送、配達、営業、福祉、葬祭業界など、様々な前職から転職してきた社員が活躍しています。年齢層も20代から40代と幅広く、それぞれの経験やスキルを活かしながら、チームワークを大切に仕事に取り組んでいます。過去の成功事例は、転職を検討する上で大きな励みとなり、自身の将来像を描く上で参考になるでしょう。
キャリア形成のチャンス
株式会社金宝堂では、葬祭ドライバーとしてキャリアをスタートした後も、様々な成長の道筋が用意されています。新規オープンするホールが増えるにつれて、キャリアアップのチャンスも増加します。昇給制度や賞与制度も充実しており、頑張りがしっかりと評価される環境です。また、経験を積むことで、より責任ある役割を担うことも可能になります。将来的には、管理職への道も開かれています。さらに、社内研修制度や資格取得支援制度も充実しており、スキルアップを目指せる環境が整っています。 これは、単なるドライバー職にとどまらず、自身のスキルを高め、キャリアを積んでいきたいと考えている方にとって大きな魅力となるでしょう。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆安定企業で、将来に不安を抱えず働きたい
転職活動では、企業の安定性や将来性への不安は大きな悩みです。株式会社金宝堂は、年商450億円を見込む安定した成長企業です。創業50年以上の歴史を持ち、地域に根付いた葬儀社として、景気に左右されないビジネスモデルを確立しています。これは、あなたにとって将来のキャリアプランを安心して描ける大きなメリットと言えるでしょう。長く安心して働ける環境を求める方には最適な企業です。
◆ワークライフバランスを重視したい
プライベートを充実させたい、ワークライフバランスを重視したいと考えている方も多いのではないでしょうか。金宝堂では、年間休日115日以上、完全週休2日制に加え、希望休制度を採用しています。連休や土日休みも取得可能なので、プライベートの予定も立てやすく、充実した時間を過ごすことができます。育児休暇や産前産後休暇の取得実績も多数あり、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる環境です。これは、キャリアアドバイザーとして、非常に魅力的なポイントだと感じます。
◆未経験でも安心して働ける環境
未経験者にとって、転職は大きな挑戦です。しかし、金宝堂では未経験者歓迎であり、先輩社員の多くがドライバー未経験からスタートしています。入社後の丁寧な研修で、必要な知識やスキルを習得できます。また、決まったルートの運転なので、安心して業務に取り組めるでしょう。Web面接にも対応しているので、遠方にお住まいの方も応募しやすい環境です。
未経験者も安心できる理由
◆充実した研修制度とサポート体制
未経験の方にとって、最も不安なのは業務内容についてでしょう。金宝堂では、入社後に丁寧な研修を実施し、運転スキルだけでなく、葬祭ドライバーとして必要な知識やマナーをしっかりと指導します。先輩社員によるサポート体制も万全なので、安心して業務を覚えていける環境です。実際に、多くの先輩社員が未経験からスタートし、活躍しています。これは、安心して転職できる大きなポイントです。
◆この仕事に向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、次のような方です。
- 安全運転を心がけられる方
- チームワークを大切にできる方
- ご遺族の方々への思いやりと丁寧な対応ができる方
- 日常的に運転されている方
- 人の役に立つ仕事がしたい方
これらの特徴に当てはまる方は、金宝堂で活躍できる可能性が高いでしょう。もし、これらの特徴に少しでも共感できたなら、応募を検討してみる価値は十分にあると考えます。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機作成のポイント
志望動機では、金宝堂への強い関心と、あなたの能力や経験がどのように会社に貢献できるかを具体的に記述することが重要です。単なる希望ではなく、具体的なエピソードを交えて記述することで、熱意が伝わりやすくなります。また、企業理念や社風を理解し、それらに共感していることを示すことも効果的です。
◆志望動機例文
例文1：安定性とワークライフバランスを重視
貴社の安定した経営基盤と、充実したワークライフバランスを実現できる制度に魅力を感じ、応募いたしました。前職では営業として顧客対応に携わってきましたが、長時間労働による疲労感から、より働きやすい環境を求めるようになりました。貴社の年間休日115日以上、希望休制度という働き方を実現できる環境は、まさに私が求めていたものです。安全運転を心がけ、ご遺族の方々に寄り添った丁寧な対応を心がけ、貢献したいと考えております。これまで培ってきたコミュニケーションスキルを活かし、チームの一員として、会社の発展に貢献したいと考えています。
例文2：未経験からの挑戦と成長意欲
貴社の求人広告を拝見し、未経験者でも安心して働ける環境に魅力を感じ、応募いたしました。私は現在、運転に自信があり、責任感を持って業務に取り組むことを心がけています。これまで培ってきた責任感と、新しいことに挑戦する意欲を活かし、葬祭ドライバーとして成長していきたいと考えています。丁寧な研修制度と、先輩社員のサポート体制が充実している点も、安心して応募できた理由です。ご遺族の方々にとって大切な瞬間を支える仕事に携わり、やりがいを感じながら成長したいと考えています。
例文3：地域貢献への思い
地元である〇〇市に根付いた貴社の歴史と、地域社会への貢献に感銘を受け、応募いたしました。前職では、接客業に従事し、お客様との良好な関係構築に努めてきました。その経験を活かし、ご遺族の方々への思いやりと丁寧な対応を心がけ、信頼関係を築きながら、安心して送迎業務を遂行したいと考えています。貴社のチームワークを重視する社風にも共感しており、先輩社員の方々から多くを学び、地域社会に貢献できるよう尽力したいと考えています。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、あなたのコミュニケーション能力、責任感、そして金宝堂で働く意欲が評価されます。事前に企業情報や仕事内容をしっかり理解し、熱意を持って質問に答えましょう。また、過去の経験を踏まえ、具体的なエピソードを交えて説明することで、あなたの能力や人となりが見えてきます。安全運転への意識や、ご遺族の方々への対応について、具体的なエピソードを準備しておくと良いでしょう。
◆よくある質問とその回答例
Q：未経験ですが、大丈夫でしょうか？
A：大丈夫です。多くの先輩社員が未経験からスタートしています。入社後の研修や先輩社員からのサポート体制が充実しているので、安心して業務を覚えていける環境です。私も未経験からスタートしたいと考えています。
Q：希望休は通りやすいですか？
A：希望休制度を採用しており、取得しやすい環境だと聞いています。もちろん、業務状況によっては調整が必要な場合もありますが、事前に相談することで、プライベートの予定も立てやすいと考えています。
まとめ
株式会社金宝堂は、安定性、ワークライフバランス、充実した研修制度など、多くの魅力を持つ企業です。未経験者でも安心して挑戦できる環境が整っており、あなたのキャリアアップを強力にサポートします。この記事で紹介した内容を参考に、自身の適性や将来像を改めて見つめ直し、応募をご検討ください。少しでも興味を持たれた方は、ぜひ応募してみてはいかがでしょうか。あなたのご応募を心よりお待ちしております。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社金宝堂（ホームページ）
葬祭ドライバー 年休115日／完休2日／未経験歓迎／普通免許があればOK 仕事内容 ✅年商450億円見込みの安定・成長企業！ ✅景気に左右されないビジネスモデル☆ ✅創業50年以上の地域に根付いた葬儀社 ✅希望休制度なので連休・土日休みもOK ✅普通免許と安全運転ができればOK！ ✅決まったルートの運転なので安心☆ ✅社会人・職種・業界未経験の方歓迎 ✅先輩たちの大半がドライバー未経験！ ✅Web面接大歓迎！遠方の方もぜひ！！ ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ ✨業績好調につきNEWスタッフ大募集✨ 仏壇・仏具の販売を手掛けて約半世紀。 伝統や風習を重んじながらも時代の ニーズを掴み成長を続ける「金宝堂」。 家族葬式場の「小さな森の家」をはじめ、 全国に約200店舗の会館を展開しています。 功績は昇給と賞与で明確に評価。 昇給率も高く頑張る価値のある環境です。 今回は病院やご遺族様のご自宅を出発し、 火葬場まで決まったルートを送迎する 葬祭ドライバーを募集します。 地元出身の方も多く活躍しており、 長く安心して働ける環境です。 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ 《 仕事内容 》 病院やご遺族様のご自宅を出発し 葬儀会館や火葬場まで送迎するお仕事。 何よりも安全運転を心がけてください。 合わせて、車両の整備点検や車内清掃、 運転日報の作成・提出などもお願いします。 使用する車は軽自動車やミニバンタイプ。 普通免許（AT可）をお持ちであればOK！ その他、各葬儀会館の間での 荷物運搬などをお任せすることもあります。 ご依頼がない間は基本的には待機。 体を休めることも仕事の１つです。 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ 《 ここがポイント！》 大切なのは「安全運転」を徹底すること。 一人では完結できない仕事ですので、 「チームワーク」を大事にご遺族様には、 思いやりと丁寧な対応を心がけること。 これができる方であれば大歓迎です！ 自分事のように関わってくれる 先輩ばかりですのであなたもきっと 安心して始められる環境ですよ◎ ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ 求めている人材 《 社会人・職種・業界未経験の方歓迎 》 ◆普通自動車運転免許（AT可） ◆異業種からの転職者も多数在籍 ◆思いやりを大切にできる方 ◆チームワークを大切にできる方 ◆人の役に立てる仕事がしたい方 ◆普段から日常的に運転される方 ◆ハローワークでお探しの方も お気軽にご応募、お問い合わせ下さい！ 未経験でも本当に大丈夫なの？ …とお考えの方もご安心ください。 実際に先輩たちの大半が 葬祭ドライバー未経験です！ 業務に必要な知識は 入社後に丁寧に教えていきます。 ✨職場環境・風土について 20～40代の幅広い世代が活躍中！ 中途入社のスタッフ多数！ 正社員、フリーター、派遣社員など 様々な前職を持つ方が活躍中！ ✨功績は昇給や昇格で厚く還元 グループ全体で年間100ホールを新規に OPENしていることからポジションも多数！ 昇給率も前年10%～60%の実績もあり。 あなたの頑張りはすぐに還元します！ ✨活躍中の先輩について ドライバー、トラック運転手、 配送、配達、運輸、宅配、運送、 タクシー、接客、営業、福祉、 葬儀・葬祭の同業界からの方も！
茨城県土浦市神立中央5-3-6 小さな森の家/土浦神立 【交通手段】 交通・アクセス 「神立駅」車で5分※車通勤OK シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 実働8ｈ◆選択勤務制 ◎09:00～18:30 ◎19:00～04:30 ◎20:00～05:30 ◎21:00～06:30 ◎22:00～07:30 ★休憩時間それぞれ1時間30分 ★勤務時間は選べます ★希望によっては20時～9時の 深夜手当のある勤務体系も有 ご依頼がない間は基本的には待機。 体を休めることも仕事の１つです。 その他、各葬儀会館の間での荷物運搬 などをお任せすることもあります。 決まったルートで渋滞も少ないです！ 休日休暇 【年間休日115日以上保証】 ・完全週休二日制 ※希望休制度なので連休・土日休みも可 ・有給休暇 ∟積極的に取得してもらいます ・育児休暇（取得実績多数） ・産前産後休暇（取得実績多数） ・慶弔休暇 あり 試用・研修期間：3ヶ月～6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・昇給年1回 ・交通費支給／月2万円迄 ・退職金制度／勤続10年以上の場合 ・ドトール自動販売機飲み放題 ・マイカー通勤可 ※社用車の貸与も相談可 ・業務用携帯電話貸与 ・社員割引 ∟エステ・ジム・鉄板焼・ バー・整骨院・仏壇・墓石など 職場環境 20～40代の幅広い世代が活躍中！子育てや介護と両立している方もいますので、家事や育児にも理解がある職場だと思います。今までの経験を活かしながら、さらなる収入UPを目指している方も、労働環境が良い職場を探している方にもおすすめです。