【ジャパン・リリーフ関東で、笑顔とやりがいを運ぶ！未経験OKの幼稚園送迎ドライバー】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
未経験OK！園児の送迎ドライバーで働きやすさ抜群！
充実の福利厚生と自由な時間！
株式会社ジャパン・リリーフ関東で、幼稚園の送迎バスドライバーを募集しています！必要なのは中型免許のみ！未経験者も8割以上活躍中なので安心です。 午前と午後の実働5時間勤務で、土日祝休み、春夏冬休みも給与支給！なんと、中抜け時間は完全自由！自宅に帰ったり、好きなように過ごせます。
直行直帰OK！働きやすい環境！
直行直帰OKで、無料駐車場完備！残業はほぼありません。万が一発生しても100％支給！充実の研修制度で、運転技術や接遇マナーをしっかり学べます。先輩スタッフの同乗研修もあるので安心です。再雇用制度もあり、長く働ける環境です。
子どもたちの成長を間近で感じられる！
ハイエースコミューターで、近距離の固定ルートを走行。保育士さんが同乗するので、運転に集中できます。子どもたちの成長を間近で見守り、やりがいのある仕事です。方向音痴の方や、運転経験がない方も大歓迎！年齢不問で、シニア層も多数活躍中です！
気になる給与や待遇は？
月給15万4600円以上！交通費規定支給、無事故褒賞金、社会保険完備など、福利厚生も充実！ 車・バイク通勤OKです。お気軽にご応募ください！
毎日同じことの繰り返しでマンネリを感じている…、もっと自分のペースで働きたい…、将来への不安を感じている…。そんな悩みを抱えているあなたに、新たなキャリアの扉を開くチャンスをご紹介します。株式会社ジャパン・リリーフ関東の幼稚園送迎ドライバーの求人情報です。充実した研修制度と働きやすい環境で、あなたも園児たちの笑顔を運ぶドライバーになりませんか？
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして長年、様々な求人案件を見てきましたが、ジャパン・リリーフ関東の幼稚園送迎ドライバーは、他社にはない魅力が詰まっていると感じています。特に、未経験者でも安心して始められる環境と、充実したワークライフバランスを実現できる点が大きなポイントです。
◆充実の研修制度とサポート体制
未経験者の方でも安心してスタートできるよう、充実した研修制度が用意されています。送迎サービスにおける接遇・マナー研修から、運転技術の実技研修、先輩ドライバーとの同乗研修まで、段階的にスキルを習得できます。さらに、困ったことがあればすぐに相談できる担当者がいるため、安心して業務に取り組めます。これは、ドライバーにとって非常に重要な安心材料と言えるでしょう。他社では、OJTのみで不安が残るケースも多いですが、ジャパン・リリーフ関東では体系的な研修で、自信を持って業務に臨める環境が整っています。
◇働きやすさを重視した労働条件
残業は原則なし、土日祝休み、中抜け時間も自由時間として活用可能など、ワークライフバランスを重視した労働条件が魅力です。直行直帰OK、無料駐車場完備も大きなメリット。プライベートの時間もしっかり確保でき、家庭や趣味との両立も容易です。また、70歳以上の再雇用制度がある点も、長く安心して働ける環境を保証する大きなポイントです。これは、特にシニア世代の転職者にとって大きな魅力となるでしょう。他社では、年齢制限が厳しかったり、再雇用制度がなかったりするケースが多い中、ジャパン・リリーフ関東は長く働きたい方にとって理想的な環境を提供しています。
◆他社との比較優位性：園児の成長を間近で感じられるやりがい
単なる送迎業務ではなく、園児たちの成長を間近で見守り、その成長を支えることができるという、他職種にはない大きなやりがいがあります。毎日、園児たちの笑顔と元気な声に触れながら働くことは、大きなモチベーションにつながるでしょう。多くのドライバーが、このやりがいを仕事の魅力として挙げています。他の送迎ドライバーの仕事では、このような直接的なやりがいを感じにくい場合が多いです。
◇転職成功事例：第二の人生を充実させるシニア世代の活躍
実際、60代で倉庫作業員から転職し、10年以上勤務しているドライバーの方もいます。未経験からスタートし、充実した研修とサポート体制によって、安心して長く働けているとのこと。これは、ジャパン・リリーフ関東が、年齢や経験に関わらず、従業員を大切にする企業文化を持っていることを示しています。他の企業では、シニア世代の採用に消極的なところも多いですが、ジャパン・リリーフ関東では、経験豊富なシニア世代の活躍を歓迎しています。
キャリア形成のチャンス
この仕事は、単なる運転業務にとどまりません。送迎を通して、園児たちとのコミュニケーション能力を高め、責任感やホスピタリティを育むことができます。また、安全運転技術の向上はもちろん、接客スキルや問題解決能力なども身につけることができます。さらに、経験を積むことで、リーダーシップを発揮する機会や、管理職へのキャリアパスも期待できます。ジャパン・リリーフ関東では、社員の成長をサポートする様々な研修制度やキャリアアップ支援制度も整っており、自身のスキルアップとキャリアアップを両立できる環境です。例えば、安全運転に関する専門的な研修や、マネジメントスキルに関する研修など、キャリアパスに合わせて適切な研修を受けることができます。また、頑張りを評価する昇給制度も整備されており、モチベーションを高く保ちながら仕事に取り組めます。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆時間とプライベートの両立を実現
子育てや家事との両立に悩む方、プライベートを充実させたい方にとって、この仕事は大きな魅力です。午前と午後の実働5時間勤務で、土日祝休み、春夏冬休みも給与支給と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。特に、中抜け時間は完全自由！外出ししたり、休憩室で過ごしたり、ご帰宅頂いても構いません。自分の時間を有効活用できる環境は、ストレス軽減にも繋がり、長く安心して働ける大きなポイントと言えるでしょう。キャリアアドバイザーとして、この柔軟な勤務体系は、多くの転職希望者にとって大きなメリットだと確信しています。
◆未経験でも安心の充実サポート体制
送迎バスドライバー未経験の方でも安心してスタートできるよう、充実した研修制度が用意されています。送迎サービス業における接遇・マナー研修、運転技術の実技研修、先輩スタッフとの同乗研修など、段階的にスキルアップを図れる体制が整っています。さらに、困ったことがあればすぐに相談できる担当者がいるので、安心して業務に取り組めます。未経験からでも安心して挑戦できる環境は、転職活動における大きな不安要素を解消してくれるでしょう。経験豊富なキャリアアドバイザーの視点からも、この研修体制は非常に優れており、安心して転職を検討できる要素の一つです。
未経験者も安心できる理由
◆未経験者8割以上！安心して飛び込める環境
この求人の大きな特徴は、未経験者の方が8割以上活躍している点です。年齢も不問で、50代、60代のシニア層も多数活躍中。第二の人生を新たなステージで始めたい方にも最適な環境です。中型免許さえあれば、経験は一切問いません。過去の経歴にとらわれず、新たなキャリアを築きたいと考えている方にとって、まさにうってつけの求人と言えるでしょう。キャリアアドバイザーとして、年齢や経験に関わらず、誰もが活躍できる環境は非常に重要だと考えています。
◆この仕事に向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、以下のような方です。
- 車や運転が好き
- 運転が得意
- 人を喜ばせることが好き
- 誰かの役に立つ仕事がしたい
もちろん、これらの全てを満たしている必要はありません。大切なのは、園児たちの笑顔と成長を支えることにやりがいを感じられるかどうかです。キャリアアドバイザーとして、仕事への情熱と責任感があれば、未経験の方でも十分に活躍できる可能性があると考えています。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機作成のポイント
志望動機では、なぜこの会社で、この仕事がしたいのかを具体的に説明することが重要です。経験やスキルだけでなく、あなたの個性や人となり、この仕事への熱意を伝えることができれば、採用担当者の心に響くでしょう。特に、企業の理念やビジョンに共感していることを示すことが効果的です。
◆志望動機例文
例文1：未経験者からの挑戦
幼い頃から子どもが好きで、保育士の仕事にも興味を持っていました。しかし、直接関わる仕事は難しいと感じていた中、貴社の送迎ドライバーの求人を見つけて、強い興味を持ちました。未経験でも充実した研修制度があること、また、園児たちの成長を間近で見守れるという点に魅力を感じています。責任感を持って安全運転を心がけ、園児たちにとって安心できる送迎をしたいと考えています。私の丁寧な対応と、安全運転スキルで、貴社の事業に貢献したいです。
例文2：経験者からの転身
以前はタクシー運転手として勤務していました。長年の運転経験と、お客様とのコミュニケーションスキルを活かし、貴社で園児たちの送迎ドライバーとして貢献したいと考えています。貴社の「中抜け時間は完全自由」という働き方や、充実した研修制度に魅力を感じています。安全運転はもちろん、園児たちとのコミュニケーションを大切にし、笑顔で送迎業務にあたります。これまでの経験を活かし、貴社の発展に貢献できるよう尽力いたします。
例文3：シニア層からの応募
定年退職後、第二の人生で社会貢献できる仕事を探していました。貴社の送迎ドライバーの求人は、私の経験と体力に合致しており、非常に魅力的です。長年の運転経験を活かし、安全で快適な送迎を提供できる自信があります。また、園児たちとの触れ合いを通して、やりがいを感じられる仕事だと確信しています。年齢を重ねても、社会に貢献できる喜びを感じながら、長く勤め続けたいと考えています。貴社の温かい雰囲気の中で、経験を活かし、チームの一員として貢献したいです。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、あなたのコミュニケーション能力、責任感、そしてこの仕事への熱意が評価されます。笑顔で明るく対応し、質問には正直に、具体的に答えることが大切です。また、安全運転への意識や、子どもたちへの愛情を示すことも重要です。事前に、会社の理念や事業内容についてしっかりと理解しておきましょう。キャリアアドバイザーの視点から見ると、自己PRで自身の強みや経験を明確に伝え、具体的なエピソードを交えて説明することが効果的です。
◆よくある質問とその回答例
Q：なぜこの仕事に興味を持ったのですか？
A：子どもの頃から子どもが好きで、何か子どもに関わる仕事がしたいと考えていました。貴社の求人を見て、未経験でも安心して働ける環境と、園児たちの成長を間近で見守れることに魅力を感じ、応募しました。
Q：あなたの強みは何ですか？
A：私は責任感と丁寧さを持ち合わせています。以前の仕事で培った経験を活かし、安全運転を心がけ、園児たちを安全に送迎します。また、誰とでも円滑にコミュニケーションを取れるので、保護者の方々とも良好な関係を築ける自信があります。
Q：もし、運転中にトラブルが発生したらどうしますか？
A：まず落ち着いて状況を把握し、安全を確保します。そして、すぐに会社に連絡し、指示を仰ぎます。適切な対応を迅速に行い、再発防止に努めます。
まとめ
株式会社ジャパン・リリーフ関東の幼稚園送迎バスドライバーは、充実した研修制度と働きやすい環境が魅力です。未経験者も安心して挑戦でき、プライベートも充実させながら長く働ける職場です。この機会に、あなた自身のキャリアプランを見つめ直し、新たな一歩を踏み出してみませんか？少しでも興味を持たれた方は、ぜひ応募をご検討ください。キャリアアドバイザーとして、皆様の転職活動が成功することを心から願っています。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社ジャパン・リリーフ関東
幼稚園の送迎バスドライバー_160024 ※要中型免許※午前・午後の実働5時間の勤務★元気な園児たちの送迎バス運転手！ハイエースコミューターを運転します◎土日祝休み＆春夏冬休みも給与支給★充実の研修＆サポートで未経験でも安心です♪ アピールポイント: °˖✧ °˖✧ °˖✧ °˖✧ °˖✧ °˖✧ °˖✧ °˖✧ °˖✧ °˖✧ °✧ °✧ ° ✨中抜け時間は完全自由✨ 空き時間は完全フリータイム♪ 外に出かけたり 車の中で本を読んだり スマホのゲームで遊んだり 寝るのもOKです！ ✅もちろん一度ご帰宅頂いても構いません 空き時間は皆さんの自由に過ごされて下さい(^―^) °˖✧ °˖✧ °˖✧ °˖✧ °˖✧ °˖✧ °˖✧ °˖✧ °˖✧ °˖✧ °✧ °✧ ° ✨直行＆直帰OK（車・バイク通勤できます）✨ ▼出勤時▼ 毎日現場へ直行して頂く形になります！ 専用の駐車場もご用意がありますので 出勤日は自由にご利用下さい（利用無料） ▼退勤時▼ 1日の業務が終了しましたら そのままご帰宅下さい。 ================================ ✨残業ナシ✨ 原則、残業はありません。 こちらのお仕事は 時間帯や走行ルートが決まっており 退勤時間の見通しが立てやすい為 大幅な時間の遅れが発生する事は非常に稀です。 記載している終業時間も 余裕をもった時刻を記載している為 設定時刻よりも早く終わる日もあります。 ◎もしも残業が発生した場合は 残業代を［100％］支給致します ================================ ✨安心の研修制度✨ ▼まずは研修からスタート▼ ・送迎サービス業における接遇＆マナー研修 ・運転技術の実技研修 （お客様を乗せて運転する際のPOINTをレクチャー） ・先輩スタッフの同乗研修 （運行するルートの確認、気を付けるPOINTなど 先輩の横に乗車して、学んで頂く事が可能です） ◎イチから丁寧に指導しますので 未経験の方でも安心してデビューできる環境です。 ================================ ✨長期で働ける職場✨ 再雇用制度がございます。 現在お勤めのドライバーさん達も 長期で勤務されている方が殆どです。 ——————— ✅70歳以上の再雇用も可 長く勤続頂いている方の中には 70歳を超えても再雇用されている方が たくさんいらっしゃいます。 仕事内容: °˖✧ °˖✧ °˖✧ °˖✧ °˖✧ °˖✧ °˖✧ °˖✧ °˖✧ °˖✧ °✧ °✧ ° ✨幼稚園に通う園児たちを 自宅付近～幼稚園まで送迎するお仕事✨ ✅素敵な保育士さん達が同乗してくれます ＜安心して運転に専念できる環境＞ ⭐必要なのは中型免許だけ ［第2種免許は不要］ ※限定解除以上/8tに限るは不可 ⭐ドライバー経験不問 ［未経験スタートの方が8割以上］ ⭐年齢不問 ［50代＆60代のシニア層が多数活躍中］ ⭐安心の近距離走行＆固定ルート °˖✧ °˖✧ °˖✧ °˖✧ °˖✧ °˖✧ °˖✧ °˖✧ °˖✧ °˖✧ °✧ °✧ ° ↓↓こちらの企業のおすすめポイント↓↓ ✅未経験大歓迎（知識＆経験一切不問） ✅直行＆直帰OK ✅駐車場完備（☆利用無料☆） ✅中抜け時間は完全フリータイム ✅Wワーク/副業OK ✅近距離・固定ルートの送迎 ✅充実の研修制度 °˖✧ °˖✧ °˖✧ °˖✧ °˖✧ °˖✧ °˖✧ °˖✧ °˖✧ °˖✧ °✧ °✧ ° ✨子供たちが成長していく姿を、見守る職業✨ 入園当初は バスへ乗り込む際 いつまでも両親の手を離す事ができず ワンワン泣いていた園児たちが 1ヶ月後には 自分の意志で私達のバスに 乗り込んでくるようになります。 そして、3ヶ月が経過する頃には 『運転手さん、おはよう』 『運転手さん、また明日ね』 こんな言葉まで まぶしい笑顔と元気な声で 私達に語りかけてくるようになります。 ※注※ 金曜の夕方に『また明日ね』と言うと ご両親から『明日と明後日は運転手さんお休みでしょ』とツッコまれています（笑） 子供は一度の成功体験をキッカケに 急激に成長していく生きもの。 そんな姿を見ると 本当に嬉しくなりますし、 時には感動すら覚えます。 仕事を通して そんな園児達の成長を静かに見守れる事が このお仕事の最大の魅力かもしれません。 地域に欠かせない とてもやり甲斐のあるお仕事です！ ================================ ⭐未経験者の質問コーナー（よくある質問）⭐ Q：私、方向音痴なんですけど大丈夫ですか？ A：運転ルートが決まっていますし、移動距離も短いため1日勤務すれば十分覚えられるレベルです。ご安心下さい。 ——————— Q： 運転する車の種類は何になりますか？ A： ハイエースコミューターです。 ——————— Q：一度に何人くらいの方を送迎するんですか？ A：おおよそ1便あたり［10～20名程度］です。 近距離の走行の為、勤務中のドライバーさんからも「疲労が残りづらく働きやすい」との声を頂いております。 ——————— Q： 運転中に園児たちが騒いだりしたらどう対処すればいいですか？ A： 送迎時には必ず保育士さん達が同乗してくれます（1～2名） 皆さんは走行中、運転だけに集中できる環境ですのでご安心下さい。 ——————— Q： 以前に趣味が高じて（興味本位で） 中型免許は取得してるんですけど、 やっぱり過去に実務経験がないと対象外ですよね？ A： 全く問題ございません。 実はそういった方々も非常に多く活躍されていますし、むしろ大歓迎です。 ——————— Q：基本1人で動く仕事なので トラブルが起こった場合が不安です…（汗） A： 皆さんに安心して勤務してもらう為に 各エリア毎に専任の担当者を常駐させています。 事故対応・保険対応など 安心のサポート体制を整えておりますので お任せください！ もちろん、働く上でのお悩み相談や ご要望なども随時受け付けております。 ◎現状に満足することなく 今後も引き続き皆様の 労働環境の改善に努めて参ります
求める人材: 必要資格：中型免許（限定解除以上※8tに限るは不可） ＜2種免許は不要＞ 中型免許をお持ちであれば 実務経験などは一切問いません！ 皆様、心より歓迎致します！ ================================ ◎未経験大歓迎 ◎経験者優遇 ◎副業OK ◎WワークOK ◆シニア層（50代・60代）活躍中 ◆ミドル層（30代・40代）活躍中 ◆主婦（夫）活躍中 ◆フリーター活躍中 —————————- ✅こんな方におススメ ・車や運転が好き ・運転が得意 ・人を喜ばすことが好き ・誰かの役に立つ仕事がしたい ================================ ☆様々な経歴をお持ちの方が活躍しています☆ ▼持前の運転技術を活かして転職▼ ・役員運転手 ・タクシー運転手 ・4tドライバー ・トラック運転手 ・市営バス運転手 ・観光バスドライバー ・運転代行など ——————- ＜知識を活かせる場面も！＞ 保育士・幼稚園教諭、 学童保育指導員、小児看護師、 スポーツクラブのインストラクターなど ——————— もちろん、ご経験がなくても問題ありません。 フリーター、アルバイト、パート、主婦・主夫、家庭のある方、 定年後のお仕事復帰の方など、ブランクがある方も歓迎です！ ◇－◇－◇－◇－◇－◇－◇－◇－◇－◇ 【働いている方へのインタビュー】 ●［男性ドライバー | 60代］（勤務歴10年） 以前は倉庫作業員をしていました。 日頃からツーリングやドライブが好きで 自分の趣味を活かしつつ 地域に寄り添った仕事がしたいと思い 送迎ドライバーに応募しました。 運転手として働く事は初めてでしたが 年に1回、安全意識を再確認する研修がある事や なにか困ったことがあれば スグに担当者へ相談できる環境であった為 長く続けられています。 60歳を過ぎると 不安な事も増えてくるものですが 勤続10年を超えた今でも 毎日安心して勤務できています。 東京都練馬区三原台 株式会社ジャパン・リリーフ関東 勤務地: 東京都練馬区三原台 ★直行直帰OK★ ================================ ◎上記以外にも 近隣エリアでのお仕事が多数ございます！ 「興味はあるけど家から遠い」 ↑↑こんな方は気軽にお問い合わせ下さい ※就業場所は請負先企業となります 【交通手段】 アクセス: ●「石神井公園駅」より車で約5分 ●「大泉学園駅」より車で約10分 ●「光が丘駅」より車で約15分 ================================ ✅その他交通手段 車・バイク通勤可 月給：15万4600円以上 給与: ———————————————- 月給15万4600円以上 ———————————————- ✅その他手当 ・無事故褒賞金（60,000円／年1回支給） ・交通費規定支給 固定時間制 勤務時間・曜日: ⭐✨土日祝日休み！平日だけ働くおシゴト✨ 【7：00～9：30／13：45～16：15】 ✅実働時間は＜5時間＞ ✅中抜け時間は完全フリータイム（一時帰宅もOK） ※午前のみ・午後のみは不可 ※その他、園カレンダーにより若干の変動有 ■午前保育 7：00～9：30／11：15～13：45（実働5時間） ■行事・園外保育（年10日） 7：00～12：00／13：15～16：15(実働8時間) ———————- ■勤務曜日■ ・月曜日 ・火曜日 ・水曜日 ・木曜日 ・金曜日 ⭐完全週休2日制（土日祝日休み） ⭐長期休暇多数（休暇中も給与支給有） 休暇・休日: ✅完全週休2日制（土日・祝日休み） ［☆平日のみの出勤となります☆］ ▼長期休暇もございます▼ ⭐長期休暇中も給与支給あり ・春休み ・夏休み ・冬休み ・年末年始 ・指定日休日など ＜1ヶ月の勤務日数：20日程度＞ なし 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生: ◆社会保険完備 ◆交通費規定支給 ◆無事故褒賞金（年1回支給） ◆時間外手当 ◆再雇用制度 ◆社内研修 ◆車・バイク通勤可（無料駐車場完備） ◆直行・直帰可 ◆副業・Wワーク可 ◆希望休取得可 ◆有給休暇（法令に則り付与） ◆健康診断 ◆受動喫煙対策 （指定場所がある場合のみ喫煙可/現場により異なる） その他: ■ご応募・お問い合わせ■ ［応募画面へ進む］ボタンから ＜簡単1分応募＞ 氏名、メールアドレス、 電話番号などを入力して応募完了！ もしくは電話にてご応募ください。 【TEL：0120-529-784】 弊社にてご応募を確認後 ＜3営業日以内＞に担当者よりご連絡させて頂きます。 ◎求人についての質問・お問い合わせも大歓迎 是非お気軽にお問い合わせ下さい！ ================================ 【応募後の流れ・選考プロセス】 １． 応募 ↓ ２． 担当者より面接日程の調整などのご連絡をさせて頂きます ↓ ３． 面接・技能試験（運転テスト） ↓ ４． 健康診断（6ヶ月以内に実施済の方は除く） ↓ ５． 採用決定のご連絡・入社手続き等 ※ご応募〜内定までは 平均1週間〜2週間程度になります ※在職中で今すぐの転職が難しい方も 入社日の調整のご相談が可能です ※遠方の方は 現地での面接も可能です ================================ ■会社情報■ ＜会社名・支店名＞ 株式会社ジャパン・リリーフ関東／東京第二支店 ＜事務所所在地＞ 東京都港区芝浦4丁目9-25 芝浦スクエアビル12F 株式会社ジャパン・リリーフは、 上場企業【株式会社ゼロ】のグループ会社です。 創業当初から日本の物流・輸送を支える企業として 世の中に貢献しています。 ================================ アルバイト・パート 正社員での勤務希望の方、 ハローワークでお仕事探し中の方も お気軽にお問い合わせください。 本求人以外でも ご希望の仕事内容や勤務地 給与に合わせた求人をご紹介いたします。 入社日はもちろん、条件面でのご相談も可能です。 雇用形態: 契約社員 給与・報酬: 154,600円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 85時間