【マルタケ運輸株式会社】新しいスタートを切るなら、ここで！充実の福利厚生とキャリアパスで未来を描こう！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
【厚木】オープニングスタッフ募集！月給28万～35万！未経験OKの中型ドライバー
充実の待遇と働きやすさで、新しいキャリアをスタートしませんか？
マルタケ運輸株式会社では、2025年2月稼働予定の新厚木センターでオープニングスタッフの中型トラックドライバーを募集しています！首都圏に10拠点、倉庫3拠点を展開する安定企業です。食品メーカーへの配送がメインで、未経験でも安心の研修制度があります。
魅力満載！あなたにピッタリな職場です！
- 高収入！月給28万～35万円！さらに入社祝い金15万円支給！
- 日祝休み！週休3日制も相談可能！プライベートも充実できます！
- 車通勤OK！交通費支給（上限1万円）
- 昇給・賞与あり！管理職へのキャリアアップも目指せます！
- 充実の福利厚生：各種保険完備、制服貸与、子供手当、資格取得支援など
体を動かすのが好き、細かい作業が得意な方におすすめです！新しい環境で、ゼロからスタートできるチャンス！ぜひご応募ください！
転職活動、本当に疲れていませんか？ 理想の仕事が見つからず、不安や焦りを感じている方も多いのではないでしょうか。 マルタケ運輸株式会社は、そんなあなたに新たな一歩を踏み出せるチャンスを提供します。オープニングスタッフとして、新しい仲間と共に成長できる環境がここにあります。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして、数多くの転職支援に携わってきましたが、マルタケ運輸株式会社は、特に「成長意欲の高い方」にとって魅力的な企業だと感じています。 設立52周年を迎える安定した基盤と、オープニングスタッフという新たなスタートを切るチャンスが大きな魅力です。
◆働きやすい環境と充実の福利厚生
まず注目すべきは、働きやすさです。車通勤OK、日祝休み、週休3日制も相談可能と、プライベートと仕事の両立をしやすい環境が整っています。 さらに、入社祝い金15万円、子供手当、交通費支給など、充実した福利厚生も魅力です。 これは、従業員の生活をしっかりとサポートする企業姿勢の表れと言えるでしょう。 また、残業は月平均40時間程度と、残業時間の管理も徹底されている点も安心材料です。 これは、ドライバーの負担軽減と健康管理に配慮している証であり、長く安心して働ける環境と言えるでしょう。
◇成長を促す制度とキャリアパス
マルタケ運輸株式会社は、従業員の成長を積極的に支援する体制を整えています。 資格取得支援制度や運行管理資格取得支援制度は、スキルアップを図り、キャリアアップを目指す上で大きな助けとなるでしょう。 管理スタッフへのステップアップも目指せるため、将来的なキャリアパスも明確に見据えることができます。 これは、単なるドライバーとして働くだけでなく、自身の成長と会社の成長を共に歩むことができることを意味します。 過去の転職成功者の中には、ドライバーから管理職へとキャリアアップを果たし、活躍している方もいます。 これは、企業が従業員の成長を真剣に考えている証です。
◆他社との比較優位性：安定性と成長性
多くの運送会社が存在する中で、マルタケ運輸株式会社は設立52年の歴史を持つ安定企業です。 これは、長年にわたって培ってきた信頼と実績を示しています。 一方で、オープニングスタッフ募集という点からも分かるように、積極的な成長戦略も展開しています。 安定した基盤と成長性という、両方を兼ね備えている点が、他社との大きな差別化ポイントと言えるでしょう。 新規事業の展開や拠点拡大なども視野に入れているため、将来性も高く評価できます。
◇転職成功事例：夢を実現する舞台
以前、別の運送会社でドライバーとして働いていたAさんは、残業が多く、プライベートの時間が取れないことに悩んでいました。 マルタケ運輸株式会社の求人広告を見て、充実した福利厚生と働きやすい環境に魅力を感じ、転職を決意しました。 今では、日祝休みを活かして家族との時間を大切にしながら、仕事にもやりがいを感じているそうです。 Aさんのように、ワークライフバランスを重視しながら、スキルアップを目指せる点が、この企業の大きな魅力です。
キャリア形成のチャンス
マルタケ運輸株式会社では、ドライバーとしてのスキル向上はもちろん、管理職へのキャリアパスも用意されています。 充実した研修制度と資格取得支援制度を活用することで、着実にスキルアップを図ることが可能です。 例えば、運行管理者資格を取得することで、より専門的な知識とスキルを身につけ、キャリアアップを目指せます。 また、社内表彰制度や報奨制度も用意されており、モチベーション高く仕事に取り組める環境です。 さらに、従業員紹介制度など、社員を大切にする社風も魅力の一つです。 これは、長く安心して働ける環境を築く上で非常に重要な要素と言えるでしょう。 ドライバーとしてだけでなく、管理職として、そして会社の中核メンバーとして成長できる可能性を秘めた、やりがいのある仕事です。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆安定と成長を両立できる環境
ドライバー職は、景気に左右されにくい安定した仕事として知られています。マルタケ運輸株式会社は設立52周年を迎える老舗企業であり、首都圏を中心に10拠点の営業所と3拠点の倉庫を運営する規模を誇ります。オープニングスタッフとして新厚木センターに配属されることで、企業と共に成長できるチャンスを掴むことができます。将来は管理スタッフへのステップアップも目指せるため、キャリアプランを描きたい方にも最適な環境です。さらに、入社祝い金15万円支給という魅力的な条件も用意されています。
◇プライベートも充実できる働き方
ドライバー職は、長時間労働や不規則な勤務をイメージする方もいるかもしれません。しかし、マルタケ運輸株式会社では、勤務時間の管理を徹底し、残業は月平均40時間程度と少なめです。日祝休みを基本とし、完全週休2日制を採用。さらに、週休3日制も相談可能なので、ワークライフバランスを重視する方にもおすすめです。年間休日108日と、プライベートの時間もしっかり確保できます。車通勤OKなのも大きなメリットです。
未経験者も安心できる理由
◆充実した研修制度とサポート体制
未経験者にとって、転職は大きな不安を伴うものです。しかし、マルタケ運輸株式会社では、充実した研修制度を用意しており、未経験者でも安心してスタートできます。先輩ドライバーによる丁寧な指導や、OJTを通して、業務を一つずつ習得していくことができます。また、困ったことがあればすぐに相談できる体制が整っているため、安心して業務に取り組めます。具体的にどのような研修があるかは、面接時に詳しく説明を受けることができます。
◇この仕事に向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、以下の様な方です。
- 体を動かすことが好きで、体力に自信のある方
- 細かい作業が得意で、正確な作業を心掛けられる方
- 責任感があり、安全運転を第一に考えられる方
- チームワークを大切にできる方
- 安定した職場で長く働きたい方
もちろん、すべての条件を満たしている必要はありません。重要なのは、仕事への意欲と前向きな姿勢です。少しでも興味があれば、ぜひ応募をご検討ください。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機作成のポイント
志望動機では、マルタケ運輸株式会社への入社を希望する理由を具体的に説明することが重要です。単に「安定した企業だから」といった漠然とした理由ではなく、企業理念や社風、仕事内容への理解を示すことが大切です。自身の経験やスキル、将来のキャリアプランと結びつけることで、より説得力のある志望動機を作成できます。また、企業の求める人物像を理解し、それに沿った内容にすることも重要です。
◇志望動機例文
例文1：安定性と成長性を重視
マルタケ運輸株式会社のオープニングスタッフ募集に魅力を感じ、応募いたしました。設立52周年を迎える安定した企業基盤と、首都圏を中心に事業を展開する成長性、そして新厚木センター開設による新たな挑戦に共感し、貢献したいと考えております。私は、前職で培った[前職での経験]を活かし、正確な作業と安全運転を心がけ、お客様に信頼されるドライバーを目指します。また、将来は管理職として、会社の更なる発展に貢献したいと考えております。
例文2：ワークライフバランスを重視
貴社の求人情報で、日祝休み、週休3日制も可能な働き方に魅力を感じ、応募いたしました。前職では長時間労働が常態化しており、プライベートの時間が不足していました。貴社では、勤務時間の管理が徹底され、残業も少なめと伺い、ワークライフバランスを重視した働き方が実現できると期待しています。体力に自信があり、体を動かす仕事が好きなので、ドライバーとして業務に励み、お客様に安心と信頼をお届けしたいと考えています。
例文3：チームワークを重視
オープニングスタッフとして、新しいチームの一員として共に成長できることに魅力を感じ、応募いたしました。私は、チームワークを大切にし、周囲と協力しながら仕事を進めることを得意としています。貴社の「皆スタートが同じなので、しがらみなく１から関係性がつくれます！」という点に共感し、新しい環境で積極的にコミュニケーションを取りながら、チームの一員として貢献したいと考えています。また、[具体的なスキルや経験]を活かし、安全で効率的な配送業務に貢献します。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、あなたの「人物像」と「仕事への取り組み方」が評価されます。具体的には、コミュニケーション能力、責任感、問題解決能力、そしてマルタケ運輸株式会社への理解度が重要です。明るくハキハキとした対応を心がけ、質問には正直に、具体的に答えるようにしましょう。また、事前に企業情報や仕事内容をよく調べておくことで、より深い理解を示すことができます。
◇よくある質問とその回答例
Q. なぜマルタケ運輸株式会社を選びましたか？
A. 設立52年の歴史と安定性、そして新厚木センターの開設による成長性、さらにワークライフバランスを重視できる働き方に魅力を感じました。オープニングスタッフとして、新しい体制の中で会社と共に成長していきたいと考えています。
Q. あなたの長所と短所は？
A. 長所は責任感の強さと、粘り強く仕事に取り組むことです。短所は、完璧主義なため、細かい部分にこだわってしまい、作業時間がかかってしまうことです。しかし、この短所を克服するため、効率的な作業方法を常に模索し、改善に努めています。
Q. ストレスをどのように解消しますか？
A. 仕事終わりに[具体的な趣味や方法]でリフレッシュしています。また、友人や家族と過ごす時間を作ることで、日々のストレスを解消しています。
まとめ
マルタケ運輸株式会社は、安定した企業基盤、充実した福利厚生、そして働きやすい環境を提供する魅力的な企業です。未経験者でも安心してスタートできる研修制度も完備されています。この機会に、自身のキャリアプランを見つめ直し、新たな一歩を踏み出してみませんか？ 少しでも興味を持たれた方は、ぜひ応募をご検討ください。あなたの応募を心よりお待ちしております。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
マルタケ運輸株式会社
オープニングスタッフ/中型トラックドライバー 【オープニングスタッフ】新しい環境で活躍しませんか？ 皆スタートが同じなので、しがらみなく１から関係性がつくれます！ アピールポイント: 【マルタケ運輸株式会社について】 マルタケ運輸では、草加に本社を置き首都圏を中心に１０拠点の営業所を運営しております。また、 倉庫事業部として3拠点の倉庫運用をしております。また、将来、管理スタッフとしてのステップアップも可能です。 ~こんな方にオススメ~ ・体を動かすのが好きな方 ・細かい作業が得意な方 【おススメの理由】 ・車通勤OK ・中型免許 ・入社祝い金１５万円 ・管理者候補としてのステップアップあり ・週休3日も可能！ 仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼この求人の特徴／ ➽入社祝金15万円支給！ ➽日祝休みでプライベート充実！ ➽設立52周年の信頼と実績ある企業 ➽勤務時間の管理徹底で安心！ ➽充実した研修制度あり！ //////////////////////////////////////////////////// 【職務内容】 ◎某食品メーカー様の納品先への配送業務 ◎積み込み補助・構内作業 2025年2月に稼働予定の新厚木センターにて配属を予定しております。
求める人材: 中型免許 神奈川県厚木市下依知1丁目11-1 マルタケ運輸株式会社 勤務地: 原則屋内禁煙、喫煙室あり 【交通手段】 アクセス: 車通勤可能 月給：28万円 ～ 35万円 給与: 月給２８万円～３５万円 ◆昇給1回／年 ◆賞与2回／年 固定時間制 勤務時間・曜日: 4時00分～14時00分(残業含む) ※配送コースにより変動あり （実働8時間/休憩60分） 残業：ありますが少なめです 時間外勤務 月平均40時間程度 年間休日：108日 ※完全週休二日制 日祝休み ※場合により出勤していただくこともあります。 週休3日も歓迎です。ご相談ください。 休暇・休日: 年間休日：108日 ※完全週休二日制 日祝休み ※場合により出勤していただくこともあります。 週休3日も歓迎です。ご相談ください。 なし 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生: ◆資格取得支援制度あり ◆制服貸与、安全靴支給 ◆退職金（勤労者退職金共済機構、中退共に加入） ◆交通費支給（上限1万円まで） ◆マイカー・バイク通勤OK ◆子供手当（５千円/人、１８歳・３人まで） ◆社内表彰制度（優秀ドライバー表彰、永年勤続表彰） ◆報奨制度（優良ドライバー年1回等） ◆永年勤続表彰（５年５万円/10年10万円等） ◆従業員紹介制度（紹介者に15万円） ◆運行管理資格取得支援制度があります。 ◆提携保養所（リゾ－トトラスト）があります。 その他: 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 280,000円 – 350,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 170時間